Новая новость

######### ##* *## ######### ##* *## ******### ##* *## ###* *#### ##* *## ##* *## *### *#### ### ### ##* *## *##* ***## ###*### ##* *## ###* *## ####### ##*###*## *##* *## ####### ##*###*## *##* *## ####### ######### ### *## ####### ######### *##* ##* *## ##* *## ####*#### ### ###*### ##* *## ###* *### ##* *#####* ##* *## ### ### ##* *###* ##* *## ##* *##
Рекламный баннер 980x60px ban1
73.97
89.33
Рекламный баннер 468x60px main1

Неиспользование средств индивидуальной защиты привело к судебному разбирательству

В июле 2020 года в суд обратился гражданин И. с иском о восстановлении его на работе в одном из предприятий г. Костомукша по тем основаниям, что он незаконно был уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, а именно за отказ от использования средств индивидуальной защиты.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец был уволен за нарушение приказа «О мерах по снижению рисков распространения коронавирусной инфекции», в соответствии с которым работники предприятия в обязательном порядке должны использовать защитные очки, перчатки и маски. В нарушение данного приказа работник не использовал средства индивидуальной защиты и, будучи ранее уже дважды привлеченным к дисциплинарной ответственности за аналогичное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин, был уволен.

При разрешении данного спора, суд оценил соблюдение работодателем норм Конституции РФ и общих принципов привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

По мнению суда, работодателю необходимо было представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также отношение работника к труду.

Исследовав представленные сторонами доказательства, суд пришёл к выводу об удовлетворении заявленных требований, при этом отметил, что проступок действительно имел место, однако увольнение произведено без учета вышеуказанных обстоятельств. Каких-либо последствий от действий истца не наступило.

Оставить сообщение:

##* *## ######### ##* *#####* ##* *## ######### ##* *#######* ##* *## ###****** ##* ###***### ##* *## ##* #####* ##* ##* *## ##* *## ##* ######* ##* ##* *## ##* *## ##* ##**### ##* ###**#### ##*###*## #######* ##* *## ##* *######## ##*###*## #######* ####### ##* *######* ######### ###**** ######* ##* *### ######### ##* ##**** *##* *##* ####*#### ##* ##* *###* *###* ###* *### ###****** ##* ###* *### ### ### ######### ##* ##* ###* ##* *## ######### ##* *##
Рекламный баннер 468x60px main2
Рекламный баннер 240x200px right1
Рекламный баннер 240x200px right2
Рекламный баннер 240x200px right3